תיאור התפקיד:
שותפות בצוות המוביל של המרפאה בהכנת תכנית עבודה שנתית, תוך קביעת יעדים מדידים, מעקב בקרה וסיכום
ניהול הפעילות הסיעודית במרפאה: מתן הנחיות לצוות, חלוקת משימות, מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות, טיפול בחריגים וניהול ישיבות צוות
אחריות למתן שירותי סיעוד כולל מתן מענה ראשוני (לקוחות לא מוזמנים וכד') בדיקות מעבדה, טיפולים וכד'
ניהול פרויקטים ותהליכים לקידום בריאות ומניעת מחלות, כולל ייזום וביצוע הדרכה וסדנאות
אחריות על ביצוע מעקב וניהול תכנית טיפול סיעודית למטופלים חולים כרוניים
אחריות ליישום והטמעה של נהלים והנחיות מקצועיות במרפאה, בהתאם למדיניות המחוז, הארגון ומשרד הבריאות
ניהול עובדי האֲחָיוּת במרפאה: ניתוח צרכים, ויסות וניוד, תכנון ויישום, גיוס וקליטה, חניכה והערכת עובד חדש, הערכת ביצועים, טיפול בבעיות אישיות ובין אישיות
אחריות לייזום, תכנון, עידוד והפעלה של תכניות ופעולות פיתוח ידע ומיומנות של צוות האֲחָיוּת, בהתאם לצרכי המטופלים והמרפאה
קשר עם גורמי חוץ, בארגון או מחוצה לו, תיאום וקבלת שירותים
ייצוג המרפאה בפני גורמים אחרים במחוז או ספקי שרות
ייזום שיפורים וחידושים בפעילות המרפאה (בשיתוף הממונים) לרבות הפעלה של פרויקטים ומחקרים
אחריות לניהול תקציב ומלאי של חומרים וציוד רפואי מתכלה במרפאה ולתקינות המכשור הרפואי
אחריות לתיעוד ודיווח של מידע סיעודי ומנהלי למינהלת ולמחוז
ביצוע טיפול סיעודי בלקוחות הפונים למרפאה
דרישות התפקיד:
השכלה בסיעוד: בוגרי/ות בית ספר לסיעוד
השכלה אקדמית (תואר ראשון) מוכר לסיעוד: תואר ראשון באֲחָיוּת או בניהול מערכות בריאות
רצוי קורס על בסיסי ברפואה ראשונית/בריאות הציבור
רישוי עבודה כאח/ות מוסמך/ת (תעודת רישום).
ניסיון קודם של שנתיים לפחות באֲחָיוּת ולפחות חצי שנה בקהילה
ידע מקצועי עדכני ונרחב בתחום האחריות
ידיעת החוקים והתקנות הרלוונטיים לקהילה
ידיעת השפה העברית על בורייה, שליטה בשפה האנגלית (כדי קריאת ספרות מקצועית)
יחסי אנוש תקינים
יכולת הפעלת צוות
כושר תכנון וארגון
יכולת הדרכה והנחיה
*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות |
