| תיאור התפקיד:
ניהול פעילות צוות פסיכולוגים - תכנון עבודה, חלוקת משימות, הנחייה והפעלה שוטפות, סיוע מקצועי ובקרת ביצוע
ייזום, תכנון, ארגון, תיאום וביצוע פעילויות שונות של הדרכה והכשרת צוות העובדים ושל מחקר ופיתוח
ניהול העובדים ביחידה בתיאום עם מנהל משאבי אנוש (מיון וקליטה, שיבוץ וויסות, הכשרה והערכה)
ביצוע פעילות מינהלית הכרוכה בהפעלת תחום האחריות - תקשורת, תכתובת, ישיבות מינהליות, וכד'
ביצוע באופ אישי פעילות מקצועית של אבחון או טיפול וטיפול במקרים מסובכים הדורשים מומחיות מיוחדת
קשרים ומגעים בנושאים מקצועיים עם גורמים שונים במוסד, בארגון, בקהילה ובמוסדות אקדמיים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי והצגת ההיבט המקצועי בתחום איבחון וטיפול הפסיכלוגים
ייזום ואישור שינויים בשיטות העבודה בהתאם לצורך לניסיון המצטבר ולהתפתחויות במקצוע הפסיכולוגיה, כפוף לצרכים ועפ"י הנחיות המקצועיות של הפסיכולוגית הארצית
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמית (תואר שני) בפסיכולוגיה + תואר מומחה/ית - הדרכה באחת ההתמחויות המוכרות
רצוי - תואר שלישי (במעמד המקצועי כנ"ל)
רישום בפנקס הפסיכולוגים (משרד הבריאות) ובפנקס ההתמחויות (משרד הבריאות)
נסיון כמדריך/ה באחת ההתמחויות המוכרות: בפסיכולוגיה קלינית (פסיכותרפיה ופסיכודיאגנוסטיקה), התפתחותית, רפואית או שיקומית, לפי ההתמחות העיקרית של בית החולים
ניסיון מקצועי וניהולי בתחום של 7 שנים לפחות
ידע מקצועי עדכני בתחומי האחריות
ידיעת השפה העברית על בורייה
שליטה בשפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית
כושר ניהול
כושר הדרכה
יחסי אנוש טובים
יכולת הבעה בע"פ ובכתב
*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות
|
